Rituels d'équipes et de vie

Dans un système collectif, quand une personne bouge, c’est tout le système qui bouge.
Quand une personne quitte une structure, elle laisse son empreinte, son énergie, ses projets.
Si en plus de cela, elle a initié la structure même ou en a hérité, son départ est encore plus sensible.

Laisser place propre, transmettre avec la confiance ce dont on était source, valider le chemin parcouru, et ce quelques soient les circonstances de ce départ qui peut s’accompagner de certaines tensions.

Ce que je propose…

J’offre la possibilité de ritualiser ces départs.

Pour que le collectif prenne le temps de dire merci, au-revoir et s’ajuste avec une nouvelle forme.
Pour que la personne qui part prenne le temps de se retourner une dernière fois sur l’organisation qui l’a accueillie, avant de continuer son chemin, le cœur ouvert.
Pour que la personne qui remplace puisse hériter pleinement et jouer sa note à elle.

Célébrer la vie !

Dans nos sociétés occidentales, nous avons perdu le sens des rituels et des célébrations. Or ces moments sont sociologiquement porteurs de validation de l’expérience, d’apprentissage sur soi et de moments collectifs qui renforcent la cohésion et la résilience.

En perte de repères, il est important de réinventer le collectif et de célébrer la vie.

J’offre la possibilité de ritualiser collectivement les transformations, les passages.

Exemples

•  déposer les épreuves d’abus subit par une amie et qu’elle soit entendue dans une sororité qui accueille

•  accompagner le passage de l’enfance à l’adolescence de vos jeunes filles. Transmettre ses expériences de la menstruation. Écouter ce que votre ado a comme ressources en elle et célébrer ce passage vers une nouvelle place à trouver dans la vie.